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2019年玉州區委人才工作領導小組會議召開

發布時間: 2019-06-14 08:08 來源:玉州組工 索引號:007942025/2019-00800 背景顏色:

6月13日,玉州區委人才工作領導小組會議召開,區委書記,玉林中醫藥健康產業園黨工委書記,區委人才工作領導小組組長鄒宇鵬出席會議并講話。

鄒宇鵬指出,要大膽解放思想,抓好引才育才用才留才工作,不斷增強發展的核心競爭力。加快實施人才強區戰略,發揮人才引領發展作用,必須緊扣產業發展和需求,加快集聚產業發展急需的優秀人才。要持續推動改革落地落實,繼續深化人才發展體制機制改革和政策創新,深化人才工作領域“放管服”改革,破除一切制約人才發展的思想障礙、制度藩籬和政策壁壘。要重點抓好現行政策落地見效,不斷完善相關政策,建立健全人才引進、培養、評價、流動、使用、激勵和服務保障機制,形成更加積極、開放、有效的人才政策體系。要圍繞服務全區高質量發展需求,做好人才引領發展的整體設計,同步研究制定和實施全區人才發展規劃和設計,相關主管部門要同步實施產業、行業人才工作專項規劃,構建起長期有規劃、中期有計劃、短期有方案的人才工作梯次推進體系。

會議對相關工作進行解答,并提出了明確要求,各級各部門要落實黨管人才責任,抓好人才政策落實,切實保證人才投入,強化人才工作“人、財、物”保障,在新時代新起點上再接再厲,為推動全區高質量發展作出新的更大貢獻。

會議強調,各級各部門要強化責任擔當,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感狠抓落實,用創新的思維、得力的措施、具體的行動,努力開創全區人才工作新局面。一要注重講落實,抓好傳達貫徹。要把會議精神學習好、宣傳好、貫徹好,把人才工作的各項任務目標落實到行動上,落實到工作中,在思想認識上形成共識,在工作上形成合力,努力把我區人才工作不斷引向深入。二要注重謀落實,找準工作重點。各級各部門要梳理責任清單和任務清單,把各項工作明確到人,切實把人才工作落到實處。三要注重促落實,確保工作質量。要加大督促檢查力度,及時發現和解決人才工作推進過程中遇到的新情況、新問題,確保高要求、高標準、高質量地完成人才工作各項目標任務。

會議審議通過了《區委人才工作領導小組工作規則和成員單位職責》、《中共玉林市玉州區委員會人才工作領導小組2019年工作要點》、《玉州區第一批專業技術拔尖人才選拔工作方案》、《玉州區產才融合工程實施方案》、《玉州區名師名醫名匠“三名”培養工程實施方案》、《玉州區委貫徹落實2018年度玉林市委人才工作專項述職會議反饋問題的整改方案》,研究部署了我區今年人才工作。

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